熱門理財省錢撇步分析
台灣的新冠肺炎疫情，春風吹又生！最近，原本施打率始終不減起色的疫苗，詢問度開始飆升，不少民眾不敢再心存僥倖，就怕下一個確診的會是自己，紛紛開始關切何時可打疫苗？不過，施打疫苗後，不少人都會出現少許不適，因此，指揮中心宣布，不管是公務員還是一般勞工，接種疫苗當天到隔天的24小時內，只要出具疫苗接種記錄卡，都可申請不支薪的「疫苗接種假」！ 延伸閱讀：【新冠肺炎（COVID-19）疫苗成功研發效果比較？副作用？】、【打疫苗擔心副作用？「疫苗保單」即將上市？ 保費只要 230 元】
「疫苗接種假」最多可請兩天 勞工不支薪拉起防疫保護網！
但，「疫苗接種假」真的有必要嗎？根據中央流行疫情指揮中心統計發現，疫苗開始施打後，大約有7到8%的民眾，在接種後第一天，會因身體不舒服而無法工作，不過，「疫苗接種假」上路前，卻因為各方研議是否應給薪而卡關，就怕引發企業界反彈，懸宕一個多月後，指揮中心終於宣布，即日起，民眾無須檢附就醫或相關證明，從接種日到隔天24時為止，都可申請「不支薪疫苗接種假」。
| 「疫苗接種假」請假規定 | ||
| 適用對象 | 一般勞工或公務人員 | |
| 給假區間 | 接種疫苗當天到隔天的24小時之內 | |
| 給假證明 | 提供「COVID-19疫苗接種紀錄卡」，即可在接種日和次日申請，無須就診或其他證明 | |
| 權益保障事項 | 勞工 | 雇主不得拒絕，也不得視為曠職，或是強迫員工以事假或其他假別處理，更不能扣全勤獎金、解僱，或是採取其他任何不利處分 |
| 公務人員 | 機關不得拒絕，且不影響公務員考績，或是採取其他任何不利處分 | |
| 製表：Money101.com.tw | ||
閱讀更多：什麼是防疫照顧假？雇主不給請怎麼辦？總整理一次搞清楚
慣老闆無良施壓不給假？防疫當前 申訴有理！
因此，包括勞工與公務人員，只需提供「COVID-19疫苗接種紀錄卡」，就可以在接種日和次日申請，而在員工「不支薪」的情況下，雇主不但不得拒絕，也不得視為曠職，或是強迫員工以事假或其他假別處理，更不能扣全勤獎金、解僱，或是採取其他任何不利處分，目的就是為了讓大家願意用一天的無薪假，換取施打疫苗防疫的安全保護。
這種特殊假勤的申請時間，自5月5日開始，勞工或公務人員，大家都可以提出申請，最多可給2天疫苗接種假，由於接種新冠肺炎疫苗，大多需要施打2劑，每一劑都可單獨請假，總共可請4天假。如果有資方施壓，不願意讓員工請假打疫苗，勞工可洽詢勞動部1955勞工諮詢申訴專線；公務人員則可洽詢行政院人事行政總處培訓考用處(02)2397-9298分機507、510、512、538、556或銓敘部法規司(02)8236-6666分機6475、6477、6478，防疫當前，讓這些慣老闆無所遁形！
Back to Blog
