你是不是經常工作到一半就想退休了呢?!台灣勞工法定退休年齡落在 60 歲,原本強制 65 歲就需退休的規定也在近期勞基法修正案三讀後改為勞雇雙方可協商延後!而打拼 30 多年,每月薪資都會扣除一定 % 數到退休金內,只要有加入勞保、國民年金保險、勞工退休金等,退休最多可拿 3 筆退休金!Money101 也要透過這篇文章分析各退休金差異、請領資格、給付標準,讓大家提前做準備!理財規畫看這邊:【財富管理是什麼?4大外商銀行方案門檻/優惠/定存利率比】
勞退最新資訊
《勞動基準法》第 54 條修正草案日前三讀通過,勞雇雙方可協商延後強制退休年齡,退休年齡不再侷限於 65 歲,且經協商延後雇主也不能降低勞工薪資、須持續投保勞保及提撥勞退,否則會面臨最高 150 萬的罰鍰且會被公布名稱或負責人姓名,至於就業保險則因為法規關係將無法再續保。
勞工退休金有哪些?
台灣勞工退休金相關業務由勞動部勞工保險局負責,其中退休金可分成 3 大類別,包含:勞工保險老年給付、國民年金保險老年年金及勞工退休金,其中勞工退休金又因適用時間不同分成新舊制。
閱讀更多:【基本工資怎麼算?實領薪水低於是否違法?快速解答常見問題】
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2025/11/21起,新台幣活存利率調整為依活期儲蓄存款牌告利率計算 | 10/5 | - | |
| 製表:Money101 | ||||
3大勞保退休金比較
勞工保險老年給付、國民年金保險老年年金、勞工退休金前兩者屬社會保險,當投保年資、年齡符合規定即可請領,後者勞工退休金於 2005/07/01 開始採用新制,新舊制主要以勞工踏入職場時間落在此上路時間前後為認定標準,接下來我們就來仔細比較三者差異:
| 3大勞保退休金制度比較 | |||
| 制度 | 定義 | ||
| 勞工保險老年給付 | 在職勞工依規定繳交保險費,離職退保且符合請領條件可提出申請 | ||
| 國民年金保險老年年金 | 納保對象為年滿25歲、未滿65歲,沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。被保險人依規定繳費,滿65歲可獲老年經濟生活基本保障 | ||
| 勞工退休金 | 勞工退休金分為新、舊制,舊制工作年資採計以「同一事業單位為限」,新制則是「不限同一事業單位」 | ||
| 製表:Money101 | |||
閱讀更多:【急難救助金怎麼申請?申請資格有哪些?】
勞工保險老年給付資格
| 勞工保險老年給付請領規定 | |||
| 請領方式 | 請領資格/領取方式 | 領取方式 | 計算方式 |
| 老年年金 給付 |
年滿 60 歲 保險年資滿 15 年 |
按月領取 | 「加保期間最高 60 個月平均月投保薪資」,依下列 2 種方式擇優發給: 1. 平均月投保薪資 × 年資 × 0.775% + 3,000 元 2. 平均月投保薪資 × 年資 × 1.55% 👉🏻老年年金給付試算 |
| 老年一次金給付 | 年滿 60 歲 保險年資合計未滿 15 年 |
一次領取 | 「加保期間最高 60 個月平均月投保薪資」計算: 平均月投保薪資 × 給付月數 |
| 一次請領 老年給付 |
2008/12/31 前參與勞保者: 1. 保險年資滿1年,年滿60歲(女性被保險人年滿55歲)退職者 2. 保險年資滿15年,年滿55歲退職者 3. 同一投保單位保險年資滿25年退職者 4. 保險年資滿25年,年滿50歲退職者 5. 從事危險性質工作(高壓室內/潛水作業)滿5年,年滿55歲退職者 6. 轉投軍公教人員保險,符合勞工保險條例第76條規定退職者 |
一次領取 | 「加保期間最高 60 個月平均月投保薪資」計算: 平均月投保薪資 × 給付月數 👉一次請領老年給付試算 |
| (符合上述任一條件並完成離職退保即可請領) 製表:Money101 |
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閱讀更多:【台幣定存利率哪家比較高?定存利率怎麼算?超過 20 家銀行比較】
國民年金保險老年年金請領及給付標準
國民年金保險老年年金在 3 大退休金中,請領資格算是相對單純,年滿 65 歲者且參加過國民年金保險者,並依規定繳納費用即符合條件,不過要注意,如果 64-65 歲這段期間,有出現欠繳保險費或利息情況者,經勞保局書面限期繳納,前 3 個月老年年金給付將以下方第 2 種方式計算發給。
| 3大勞保退休金制度比較 | |||
| 請領資格 | 給付標準/計算方式 | ||
| 年滿65歲且參加過國民年金保險者並依規定繳納保險費 | 2種方式擇優發給: 1.(月投保金額 x 保險年資 x 0.65%) + 3,772元 2.月投保金額 x 保險年資 x 1.3% 👉🏻國民年金保險老年年金試算 |
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| 製表:Money101 | |||
券商手續費優惠
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勞保退休金資格及給付標準
國內目前使用的新制勞退,請領方式包含月退及一次退,主要以工作年資是否滿 15 年為標準,除了雇主按月提繳不低於員工每月工資 6% 勞工退休金至個人專戶,勞工也可再自提 1-6% 為退休金,更多新舊制比較可參考下表,如果想深入了解勞退新舊制試算、轉換方式看這篇:【勞退新制何時開始?請領資格/年資/給付標準差在哪?勞退新舊制試算】
| 勞退新舊制退休金請領比較 | |||
| 舊制 | 新制 | ||
| 請領資格 | 1. 工作 15 年以上年滿 55 歲者 2. 工作 25 年以上者 3. 工作 10 年以上年滿 60 歲者 |
月退休金: 年滿 60 歲且工作年資滿 15 年以上 |
一次退休金: 1.年滿 60 歲且工作年資未滿 15 年 2. 工作年資滿15年以上可選擇 |
| 年資計算 | 工作年資須在同一事業單位 | 工作年資無須在同一事業單位 | |
| 提撥方式 | 勞工每月工資總額 2-15% | 雇主:不低於勞工每月工資 6% 勞工:可自提每月工資 1-6% |
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| 給付標準 | 1.(工作年資1-15年)x 2基數+(工作年資第16年起)x1基數 2.舊制退休金:平均工資x基數 |
月薪 x 6% x 年資 x 12 (每月實際提撥之退休金金額+累積運用收益) |
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| 領取方式 | 一次領取 | 按季領取 | 按月領取 |
| (資料來源:我的 E 政府、台南市政府) 製表:Money101 | |||
3大勞工退休金申請流程
| 3 大勞保退休金申辦方式 | |||
| 制度 | 申辦方式 | 準備文件 | 申辦窗口 |
| 勞工保險 老年給付 |
郵寄或親臨勞保局 | 1.勞工保險老年給付申請書 2.同時請領勞保及國保老年年金給付申請書(同時請領須填寫) 3.國內未設戶籍、從事危險性質工作及轉投軍公教人員保險者,須附相關證明文件 |
1. 親洽勞工保險局各地辦事處 2. 「掛號郵寄」至勞保局 (100232 北市中正區羅斯福路1段4號) |
| 個人線上申辦 | 自然人憑證 | 勞保局全球資訊網 「個人網路申報及查詢作業」申辦 |
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| 委託投保單位線上申辦 | 1.同意投保單位代為線上 2.申辦勞保老年給付同意書 3.獲授權投保單位經辦人自然人憑證 |
經獲授權之投保單位經辦人登入 「投保單位網路申報及查詢作業」代辦 |
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| 國民年金保險 老年年金 |
勞保局針對符合資格者寄發通知函 | 老年年金給付申請書及給付收據 | 1. 自然人憑證線上申辦 2. 「掛號郵寄」申請書到勞保局 3. 親送交至勞保局各地辦事處 |
| 勞工退休金 (新制) |
郵寄或親臨勞保局 | 1.勞工退休金申請書及收據 |
1.親洽勞保局各地辦事處 2. 「掛號郵寄」文件勞保局勞工退休金組 |
| 線上申辦 | 自然人憑證 (適用年滿60歲勞工請領一次、續提新制勞工退休金) |
「個人網路申報及查詢作業」線上系統申辦 |
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| 製表:Money101 | |||
閱讀更多:【財富管理是什麼?4大外商銀行方案門檻/優惠/定存利率一次比】
退休後可以領什麼退休金?
了解完台灣退休金的不同後,大家應該都會好奇怎麼樣才能在退休時順利領到 3 筆退休金呢?其實可以從三個基準點來評斷,「是否曾參加勞工保險」、「是否曾參加國民年金保險」、「是否曾提繳新制勞工退休基金」,若曾參加勞保並中斷改參加國民年金保險並曾提繳新制勞工退休金,退休後就可把 3 筆退休金收進口袋唷!

3大勞保退休金常見問題
Q1. 3大勞保退休金制度包含哪些?
目前台灣 3 大退休金制度包含勞工保險老年給付、國民年金保險老年年金和勞工退休金,其中勞退又分為新舊制兩種。
Q2. 3大勞保退休金請領標準是什麼?
請領資格會從各方面來看,像是年齡、保險年資、參加與否及參加時間,每個制度給付標準、領取方式也會有所不同,完整整理可參考內文:【3大退休金請領資格及給付標準】。
Q3. 退休後最多能領到幾筆退休金?
退休金方面,台灣勞工退休後最多可領到 3 筆,但應符合曾參加勞保並中斷改參加國民年金保險並曾提繳新制勞工退休金原則,其它情況可看這邊:【退休後能領幾筆退休金】。



